職場人高燒抽搐后后遺癥是否影響工作取決于后遺癥類型、嚴重程度、工作性質(zhì)、康復(fù)情況、治療效果等。

1.后遺癥類型：高燒抽搐后可能出現(xiàn)癲癇、認知障礙、運動功能障礙等后遺癥。癲癇發(fā)作具有突然性，若在工作時發(fā)作，可能危及自身及周圍人安全，對工作影響大；認知障礙會導(dǎo)致記憶力、注意力下降，影響信息處理和決策能力，不適合對思維要求高的工作；運動功能障礙會限制肢體活動，不適合體力勞動或?qū)Σ僮黛`活性要求高的工作。

2.嚴重程度：后遺癥輕微時，對工作影響較小，如偶爾輕微頭痛，適當休息可緩解，不影響日常工作；嚴重時，如頻繁癲癇發(fā)作、嚴重認知障礙，可能無法正常工作。

3.工作性質(zhì)：對于辦公室工作，若后遺癥不影響思維和手部操作，影響較小；但對于體力勞動者，運動功能障礙會導(dǎo)致無法完成工作任務(wù)；對于高空作業(yè)、駕駛等對安全性要求高的工作，即使輕微后遺癥也可能帶來嚴重后果。

4.康復(fù)情況：積極康復(fù)訓(xùn)練可改善后遺癥。若康復(fù)效果好，身體功能恢復(fù)，對工作影響減??；若康復(fù)不佳，后遺癥持續(xù)存在或加重，會影響工作。

5.治療效果：合理藥物治療可控制癲癇發(fā)作、緩解頭痛等癥狀。常用藥物有丙戊酸鈉、卡馬西平、苯妥英鈉等，但需遵醫(yī)囑使用。治療效果好，后遺癥得到控制，可正常工作；治療效果差，會影響工作。

職場人高燒抽搐后后遺癥是否影響工作受多種因素影響。出現(xiàn)后遺癥應(yīng)及時到正規(guī)醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科就診，明確類型和嚴重程度，積極治療和康復(fù)訓(xùn)練。根據(jù)自身情況調(diào)整工作，必要時更換工作崗位，以保障工作和生活質(zhì)量。