職場人吸氧需求與工作環(huán)境、身體狀況、工作強度、吸氧目的、吸氧設備等因素相關，中流量吸氧升數(shù)也受這些因素影響。

1. 工作環(huán)境：若職場人處于空氣不流通、氧氣含量低的環(huán)境，如地下礦井、密閉機房等，身體會相對缺氧，為滿足身體對氧的需求，中流量吸氧升數(shù)可能需要適當提高。

2. 身體狀況：本身患有呼吸系統(tǒng)疾病，如慢性阻塞性肺疾病、哮喘等，或者心血管疾病，如冠心病、心力衰竭等的職場人，身體的氧攝取和利用能力下降，中流量吸氧升數(shù)需根據(jù)病情嚴重程度來調(diào)整，病情較重者可能需要相對較高的升數(shù)。

3. 工作強度：高強度的工作會使身體代謝加快，耗氧量增加。例如從事體力勞動的職場人，或者長時間進行高度集中腦力勞動的人，身體對氧氣的需求會增多，中流量吸氧升數(shù)可能要相應提升，以緩解身體的疲勞和缺氧狀態(tài)。

4. 吸氧目的：如果是為了緩解日常工作疲勞，中流量吸氧升數(shù)相對較低即可；若為了輔助治療某些疾病，如改善因缺氧引起的頭暈、頭痛等癥狀，就需要根據(jù)具體病情，在醫(yī)生指導下確定合適的中流量吸氧升數(shù)。

5. 吸氧設備：不同的吸氧設備其性能和特點不同，對中流量吸氧升數(shù)的調(diào)節(jié)范圍和準確性也有差異。一些先進的吸氧設備能更精準地控制吸氧升數(shù)，從而更好地滿足職場人的吸氧需求。

職場人的中流量吸氧升數(shù)并非固定不變，而是受工作環(huán)境、身體狀況、工作強度、吸氧目的和吸氧設備等多種因素綜合影響。職場人在吸氧時，應綜合考慮自身情況，必要時咨詢醫(yī)生，以確定合適的中流量吸氧升數(shù)，達到最佳的吸氧效果。同時，若出現(xiàn)身體不適等異常情況，應及時前往正規(guī)醫(yī)院就診。