小企業(yè)員工出現職業(yè)枯竭現象的醫(yī)學原因
我是一個小企業(yè)的老板，最近我覺得我手下的員工不知道是因為什么原因，出現了職業(yè)枯竭的現象。一個個表現的都特別的沒有精神，然后一個個都不太想做事情，老是唉聲嘆氣，讓人看了，就心里覺得不舒服。
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回答5
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劉浩慶 醫(yī)師
肇慶市大旺開發(fā)區(qū)醫(yī)院
一級
全科
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小企業(yè)員工出現職業(yè)枯竭現象，可能與工作壓力、心理因素、睡眠障礙、營養(yǎng)不良、缺乏運動等有關。 1.工作壓力：長期高強度、高負荷的工作會導致身心疲憊。過大的工作壓力可能引發(fā)焦慮、抑郁等心理問題，進而影響工作積極性和精神狀態(tài)。 2.心理因素：如性格內向、敏感，應對挫折能力差，容易在工作中積累負面情緒，產生職業(yè)倦怠。 3.睡眠障礙：睡眠不足或質量差，會影響大腦和身體的恢復，導致疲勞、注意力不集中、情緒低落。 4.營養(yǎng)不良：不均衡的飲食可能導致身體缺乏必要的營養(yǎng)物質，影響能量供應和神經系統(tǒng)功能。 5.缺乏運動：運動量少會使身體機能下降，新陳代謝減緩，使人容易感到乏力、無精神。 總之，對于出現職業(yè)枯竭現象的員工，應關注其身心健康，通過調整工作方式、改善生活習慣等方式來緩解。
2025-01-08 05:44
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回答4
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崔立靜 醫(yī)師
中原油田醫(yī)療衛(wèi)生服務中心光明醫(yī)院
一級
內科
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你好這樣的情況如果繼續(xù)個人的自信心受到威脅，對工作的熱情、積極性與主動性逐步消減：出現了身心失調的不健康病癥，這樣企業(yè)的產量有達不到要求，嚴重者會造成企業(yè)倒閉。祝安康！
2015-11-23 18:49
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回答3
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肖起濤 主治醫(yī)師
家庭醫(yī)生在線合作醫(yī)院
其他
內科
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你好，職業(yè)枯竭（JobBurnout）又稱“工作倦怠”，是指在工作重壓下的一種身心疲憊的狀態(tài)，厭倦工作的感受，是一種身心能量被工作耗盡的感覺。職業(yè)枯竭會導致身體疲勞、情緒低落、創(chuàng)造力衰竭、價值感降低，工作上的消極狀態(tài)還會進而影響整個生活狀態(tài)。對整個企業(yè)的發(fā)展也是十分不利的。
2015-11-23 16:32
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回答2
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谷魁廣 醫(yī)師
家庭醫(yī)生在線合作醫(yī)院
其他
內科
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職業(yè)枯竭有四大危害。基本表現為亞健康狀態(tài)、人際沖突加劇、職業(yè)危機和組織氣氛低落。第一危害即亞健康狀態(tài)。第二個危害即人際沖突加劇，由于情緒衰竭、去人性化、攻擊性行為，危及到人際關系。第三危害即工作效率降低，甚至轉崗和離職。第四危害即降低工作士氣，甚至破壞組織氛圍。
2015-11-23 15:18
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回答1
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軒存旺 醫(yī)師
家庭醫(yī)生在線合作醫(yī)院
其他
全科
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你好，職業(yè)枯竭有四大危害?；颈憩F為亞健康狀態(tài)、人際沖突加劇、職業(yè)危機和組織氣氛低落。第一危害即亞健康狀態(tài)。第二個危害即人際沖突加劇，由于情緒衰竭、去人性化、攻擊性行為，危及到人際關系。第三危害即工作效率降低，甚至轉崗和離職。第四危害即降低工作士氣，甚至破壞組織氛圍。
2015-11-23 11:53
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什么是職業(yè)枯竭? 職業(yè)枯竭也可以叫職業(yè)倦怠。通常發(fā)生在人際接觸頻繁、密切的服務性職業(yè)中，因為持續(xù)的工作壓力、消極情緒體驗會造成心身疲憊和消耗狀態(tài)。輕型的對穩(wěn)定的工作方式、乏味的工作內容及單調的工作環(huán)境產生了倦怠之感。嚴重的心理衰竭狀況表現為對周圍人、事表現出極端的麻木不仁、冷漠態(tài)度。嚴重患者需要尋求心理醫(yī)生的幫助。 查看全文»
