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入職體檢中發(fā)現(xiàn)心電圖竇性心律不齊、非特異性室內(nèi)傳導(dǎo)延遲，醫(yī)生修改結(jié)論為大致“正常心電圖”。這種情況是否影響入職，需綜合多方面因素判斷，如工作性質(zhì)、單位要求、后續(xù)復(fù)查結(jié)果、個(gè)人身體狀況及醫(yī)生意見(jiàn)等。 1. 工作性質(zhì)：某些高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作，對(duì)身體要求嚴(yán)格，可能會(huì)更關(guān)注心電圖的異常。但普通工作，可能影響較小。 2. 單位要求：不同單位的入職標(biāo)準(zhǔn)不同，有的單位對(duì)這類(lèi)情況較寬容，有的則可能較為嚴(yán)格。 3. 后續(xù)復(fù)查結(jié)果：若后續(xù)復(fù)查心電圖恢復(fù)正常，通常對(duì)入職影響不大。 4. 個(gè)人身體狀況：若平時(shí)無(wú)明顯不適癥狀，如心慌、胸悶等，相對(duì)影響較小。 5. 醫(yī)生意見(jiàn)：醫(yī)生根據(jù)整體情況做出的判斷具有重要參考價(jià)值。 總之，這種情況對(duì)入職的影響不能一概而論。建議及時(shí)與單位溝通，了解其具體要求，并根據(jù)醫(yī)生建議采取相應(yīng)措施。

不要緊的，但是系統(tǒng)的檢查一下心臟是有必要的。

建議再?gòu)?fù)查一下心臟彩超、心肌酶等檢查，看具體是那種疾病引起，明確病因再選擇藥物治療。注意休息，避免勞累。