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患有乙肝去電子廠打工是否會被拒，取決于多方面因素，如電子廠的招工政策、乙肝的病情程度、相關法律法規(guī)、工作崗位要求以及社會對乙肝的認知等。 1. 招工政策：不同電子廠的招工政策存在差異。部分電子廠可能對乙肝患者較為包容，只要病情穩(wěn)定、肝功能正常，不影響工作，可能會錄用。但也有部分電子廠可能出于某些考慮，拒絕乙肝患者。 2. 病情程度：如果乙肝處于穩(wěn)定期，肝功能正常，一般來說對工作的影響較小。但如果病情處于活動期，肝功能異常，可能會影響工作能力和效率。 3. 法律法規(guī)：我國法律禁止用人單位歧視乙肝患者，但在實際操作中，可能存在執(zhí)行不到位的情況。 4. 工作崗位要求：某些特殊崗位，對健康要求較高，可能會限制乙肝患者。而一般普通崗位，影響相對較小。 5. 社會認知：社會對乙肝的認知和態(tài)度也會影響電子廠的決策。如果社會對乙肝的誤解和恐懼較多，電子廠可能更傾向于拒絕。 總體而言，患有乙肝去電子廠打工是否會被拒存在不確定性。建議提前了解電子廠的招工政策，同時積極治療，保持病情穩(wěn)定，以增加就業(yè)機會。

您好目前法律取消了對乙肝的限制，只要肝功能正常的話就可以的