目前，國(guó)內(nèi)外產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)模式正在發(fā)生改變，護(hù)理服務(wù)更多關(guān)注孕產(chǎn)婦生理、心理保健，為產(chǎn)婦提供產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)及產(chǎn)后連續(xù)性護(hù)理，提供多元化服務(wù)，滿(mǎn)足孕產(chǎn)婦與家庭需要，從而提高產(chǎn)科質(zhì)量，是產(chǎn)科護(hù)理發(fā)展的趨勢(shì)。結(jié)合我院婦產(chǎn)科特色學(xué)科的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源，助產(chǎn)士專(zhuān)科門(mén)診便孕育而生。

一位準(zhǔn)媽媽正在跟助產(chǎn)士溝通

　　門(mén)診簡(jiǎn)介：

　　孕婦放心，醫(yī)生舒心

　　助產(chǎn)士是陪伴在孕婦分娩過(guò)程中接觸最密切的人。如果能夠令產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后都能見(jiàn)到熟悉的面孔，可以消除她內(nèi)心對(duì)陌生環(huán)境和人所產(chǎn)生的不安全感，構(gòu)建助產(chǎn)士與產(chǎn)婦的伙伴關(guān)系，使產(chǎn)婦心理得到支持，從而保障母嬰安全；

　　在醫(yī)患比例失衡，醫(yī)療資源緊張的形勢(shì)下，分娩高峰期時(shí)，婦產(chǎn)科門(mén)診醫(yī)生工作量大大增加。助產(chǎn)士參與進(jìn)行正常孕婦的產(chǎn)前檢查和咨詢(xún)工作，不僅緩解醫(yī)生的壓力，在科室內(nèi)形成良好的醫(yī)護(hù)合作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)在實(shí)踐中提升助產(chǎn)士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高護(hù)理質(zhì)量。

助產(chǎn)士正在教準(zhǔn)媽媽該如何進(jìn)行產(chǎn)前運(yùn)動(dòng)

　　延伸服務(wù) 醫(yī)院家庭化

　　醫(yī)院家庭化，是助產(chǎn)士門(mén)診努力的方向。在門(mén)診，助產(chǎn)士門(mén)可以為孕產(chǎn)婦提供定期的產(chǎn)前檢查、孕期衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、母乳喂養(yǎng)咨詢(xún)、保健指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)、育嬰知識(shí)及產(chǎn)后情緒評(píng)估和心理輔導(dǎo)等方面的服務(wù)，還會(huì)給予個(gè)體化施教指導(dǎo)，從而縮短了產(chǎn)婦就診時(shí)間，減輕孕婦不良精神心理反應(yīng)，建立了良好的醫(yī)患關(guān)系，使醫(yī)院家庭化。

　　嚴(yán)格挑選交流提升

　　成為出診的助產(chǎn)并非易事，除了至少在我院有5年以上的臨床助產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)師以上資格，本科畢業(yè)以上等硬性要求外，熱愛(ài)護(hù)士事業(yè)；具有高尚的敬業(yè)精神，良好的管理組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，最好有育兒經(jīng)驗(yàn)等也被列入挑選標(biāo)準(zhǔn)。

　　為了監(jiān)察護(hù)理服務(wù)成效，不斷提升質(zhì)量，各出診的助產(chǎn)士不僅互相監(jiān)察，與醫(yī)生討論，分析問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)，還定期與護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)會(huì)討論，交流經(jīng)驗(yàn)，提升服務(wù)質(zhì)量。目前，助產(chǎn)士門(mén)診在婦產(chǎn)科門(mén)診開(kāi)診為每周2次，每次出診1名助產(chǎn)士，開(kāi)診時(shí)間掛助產(chǎn)士專(zhuān)科門(mén)診牌。

　　進(jìn)入專(zhuān)題：中國(guó)剖腹產(chǎn)率為什么“世界第一”？

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