職場人感染甲流隔離期安排工作，可通過與上級溝通、交接工作、遠程辦公、調(diào)整工作節(jié)奏、保持溝通反饋等方式進行。

1. 與上級溝通：感染甲流后，應(yīng)**時間向上級領(lǐng)導(dǎo)說明自身感染情況及預(yù)計隔離時間，讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作可能會受到的影響，共同商討隔離期間的工作安排計劃。

2. 交接工作：對于一些無法遠程完成且較為緊急的工作，要將相關(guān)工作資料和進展情況詳細地交接給同事。比如項目的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、客戶信息等，確保同事能夠順利接手，避免工作出現(xiàn)斷層。

3. 遠程辦公：如果工作性質(zhì)允許，可利用現(xiàn)代通訊技術(shù)和辦公軟件進行遠程辦公。例如使用視頻會議軟件參加線上會議，利用云盤等工具獲取和處理工作文件，完成一些文案撰寫、數(shù)據(jù)分析等工作。

4. 調(diào)整工作節(jié)奏：考慮到感染甲流后身體較為虛弱，在隔離期間要合理調(diào)整工作節(jié)奏。不要給自己安排過重的工作任務(wù)，將工作分解成小目標(biāo)，分階段完成，避免過度勞累影響身體恢復(fù)。

5. 保持溝通反饋：在隔離期間要與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持密切的溝通。定期匯報工作進展情況，遇到問題及時向同事請教或與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決方案，確保工作方向的正確性和工作的順利推進。

6. 提前規(guī)劃：對隔離期結(jié)束后的工作進行提前規(guī)劃，制定詳細的工作計劃。明確隔離期結(jié)束后需要優(yōu)先完成的工作任務(wù)，以便能夠迅速投入到后續(xù)工作中，減少工作積壓帶來的壓力。

7. 關(guān)注工作動態(tài)：雖然處于隔離期，但也要關(guān)注公司的工作動態(tài)和行業(yè)信息。通過公司內(nèi)部的通訊群組、行業(yè)資訊平臺等渠道，及時了解相關(guān)信息，為后續(xù)工作做好準(zhǔn)備。

職場人感染甲流在隔離期安排工作時，要綜合運用與上級溝通、交接工作、遠程辦公等多種方式。既要**工作的正常推進，又要充分考慮自身身體狀況，合理調(diào)整工作節(jié)奏。通過有效的溝通和規(guī)劃，在隔離期間也能較好地完成工作任務(wù)，待身體恢復(fù)后能迅速融入到正常的工作中。