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職場(chǎng)上該如何跟上司交流?這些心態(tài)千萬(wàn)不能有

2017-11-23 09:22:47      家庭醫(yī)生在線

職場(chǎng)人際交往是指人們一經(jīng)就業(yè),就會(huì)加入某一特定的職業(yè)群體,成為其中的一員,并同其他成員建立起相應(yīng)的人際關(guān)系的形成。在職場(chǎng)人際交往中形成的職業(yè)群體人際關(guān)系,是職業(yè)群體存在的基本條件和重要特征。它直接或間接地影響著人們的職業(yè)活動(dòng)和工作效率。

職場(chǎng)該如何跟上司交流?

1、講禮貌

沒(méi)有人喜歡與不懂禮貌的人相處,上司尤其不喜歡沒(méi)有禮貌的下屬。所以,不要以為只要工作能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出就可以贏得上司的青睞,或許你的一個(gè)不屑的眼神或一句不恰當(dāng)?shù)脑挘蜁?huì)引來(lái)上司的不滿,而如果你恰巧又遇上了一位“記仇”的上司,那你以后的日子可就不好過(guò)了。禮儀這東西簡(jiǎn)單易懂,如果你想要跟上司融洽的相處,這就是你必修的第一課。

2、溝通與傾聽(tīng)

在工作過(guò)程中,有一項(xiàng)最重要而又最容易被忽視的工作,就是與上司溝通。學(xué)會(huì)與上司保持良好的溝通,這是你必修的第二課。也許你的上司對(duì)你說(shuō),要把工作當(dāng)成是在為自己工作。但如果你真的“為自己工作”了,那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。一個(gè)公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),公司里邊每一個(gè)部門又分別組成了不同的小團(tuán)隊(duì),每一個(gè)上司都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的指揮者和協(xié)調(diào)者。要保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)向著更好的方向發(fā)展,就需要團(tuán)隊(duì)里邊的每一個(gè)人向著相同的目標(biāo)共同努力。所以,在工作中,與上司和同事之間充分、有效的溝通是十分重要的。

3、了解你的上司

“您了解上司的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣嗎?”在回答這一問(wèn)題的時(shí)候,48.07%的職場(chǎng)人表示自己不了解或不太了解自己的上司。與上司融洽相處,你的第三節(jié)必修課就是了解你的上司。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,要想攻破上司對(duì)你的心理防線,并獲取上司對(duì)你的信任,首先你要先了解你的上司。他的背景、工作習(xí)慣、奮斗目標(biāo)以及他喜歡什么、討厭什么,你都要做到了如指掌。這也是你與上司融洽相處和愉快溝通的前提,所以,平時(shí)工作之余不妨多了解一下你的上司,這將會(huì)對(duì)你大有裨益。

初入職場(chǎng)這些心態(tài)不能有!

1、抱怨

辦公室里的祥林嫂可男可女,他們總愛(ài)數(shù)落工作和生活中的種種不滿,自憐自艾,最好敬而遠(yuǎn)之。工作中誰(shuí)沒(méi)有壓力,成天抱怨咒罵,讓本來(lái)安心工作的人也容易被負(fù)面情緒困擾。據(jù)向陽(yáng)生涯了解,抱怨是辦公室中最易傳播,輻射又快又廣,也最具殺傷力的負(fù)能量。抱怨讓自己和他人陷入負(fù)面情緒中,消極怠工,積極性差,工作容易出錯(cuò)。老板們最反感這樣的人,一個(gè)人會(huì)傳染一個(gè)部門,一個(gè)部門會(huì)傳染整個(gè)公司。有時(shí),為了維穩(wěn),公司不得不和諧掉這樣的人。

2、浮躁

怕左右搖擺的人,也怕急于求成的人。社會(huì)夠浮躁了,每個(gè)人都急于得到一個(gè)成功,想要一夜暴富。在辦公室里這種急于邀功,做事不踏實(shí)的人很容易破壞團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和平衡,也容易帶動(dòng)其他人與他一樣急行軍,而少了腳踏實(shí)地的積累。不管是處于哪個(gè)發(fā)展階段的企業(yè),此類人肯定都不會(huì)受到青睞。

注意不要做這幾種人!

1、氣味男人

男人自居為強(qiáng)者,社會(huì)人際互通中的骨干,那么自身形象也就尤為重要了,不是要求個(gè)個(gè)都像周潤(rùn)發(fā),但出于對(duì)工作多方的尊重,起碼應(yīng)該整潔大方吧。可有些男人頭發(fā)打綹,衣褲發(fā)亮,擦肩而過(guò)熏倒一片,著實(shí)可怕,同事們難以接近,更別說(shuō)共同工作了。從一極端到另一極端,得到的結(jié)果有可能是一樣的,有些男人可能用力過(guò)猛把氣味推到了另一端——香氣熏人。辦公室作為一個(gè)很理性的公共場(chǎng)所,這種舞臺(tái)式膩膩的氣味實(shí)在不該到場(chǎng)。

2、橙色男人

女人愛(ài)幽默的男人,過(guò)度幽默的男人,女人是說(shuō)什么也愛(ài)不起來(lái)了。在辦公室里,工作間隙的調(diào)侃可以舒緩緊張的工作氣氛,使大家心情愉悅,但黃段子連篇講的男人,不但會(huì)污染空氣,而且還會(huì)帶來(lái)一些擾人的尷尬。

3、出位的男人

生活中的人不像報(bào)紙上的人物圖片,可以勾了邊存在,而是需要擁有自己的空間,社會(huì)交往中更是如此,可有些男士在工作交流中離同伴過(guò)近(尤其是女性),未經(jīng)允許地侵占了他人的保留空間,如習(xí)慣性地把臉湊到女同事臉旁,手搭到女同事的坐椅靠背上,破壞了常規(guī)禮儀交流的距離,使女同事們既不好開(kāi)口提醒,又感到很是厭惡,影響了雙方的工作進(jìn)程。

4、長(zhǎng)舌的男人

常說(shuō)長(zhǎng)舌婦很讓人討厭,把長(zhǎng)舌接到男人嘴里,恐怕討厭要加個(gè)“更”字了。有些男人卻偏偏有此嗜好,總在打聽(tīng)同事們的隱私,打聽(tīng)不到的便胡亂編排,造成了同事間不必要的誤會(huì),擾亂了正常的人際關(guān)系秩序。

(責(zé)任編輯:黃超宏 )

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