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職場骨折打鋼板申請傷殘賠償，需及時就醫(yī)、收集材料、申請工傷認定、進行勞動能力鑒定、協(xié)商或仲裁賠償?shù)取?1. 及時就醫(yī)：骨折后第一時間前往正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)治療，確保病情得到妥善處理，同時獲取診斷證明、病歷等醫(yī)療資料。 2. 收集材料：收集與工傷相關(guān)的材料，如勞動合同、考勤記錄、事故現(xiàn)場證人證言等，以證明是在工作中受傷。 3. 申請工傷認定：在規(guī)定時間內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認定申請，提交相關(guān)材料，等待認定結(jié)果。 4. 進行勞動能力鑒定：工傷認定后，向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級。 5. 協(xié)商或仲裁賠償：根據(jù)傷殘等級，與用人單位協(xié)商賠償事宜。若協(xié)商不成，可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。 職場骨折打鋼板申請傷殘賠償是一個較為復(fù)雜的過程，需按上述步驟依次進行，以保障自身合法權(quán)益。