職場就是社會的縮影，想要在職場這個小天地里做出一番事業(yè)除了腳踏實地的工作外還得學會一些為人處事的本領。以下職場“五不要”希望職場女性們要牢記。

一、辦公室中切忌私自拉幫結派，形成獨立的小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人產(chǎn)生對立情緒。更不能在圈內圈外散布一些小道消息，充當消息靈通人士，這樣的你將永遠得不到真心對待，大家只會對你惟恐避之不及。

二、工作應該保持高昂的情緒狀態(tài)，即便是挫折、委屈、得不到領導的信任，都不要牢騷滿腹、怨氣十足。這樣做的結果，只會讓人更加瞧不起你。

三、做人要光明、誠實，不要當面一套背面一套。領導面前充分表現(xiàn)自己的辦事能力與主動，如果只對上司極盡拍馬屁而在同事或下屬面前，愛理不理或是推三阻四，一副予人恩惠的臉孔。長期這樣下去，處境可不妙哦。

四、不要把自已痛苦的經(jīng)歷一談再談，永遠不變的談資，會讓人避反感的。忘記過去的傷心事，把注意力放在未來，做一個強者。這樣還能讓人對你產(chǎn)生敬佩之情。

五、辦公室內不要給人另類的感覺，畢竟辦公室是正式場合。無論穿衣，還是舉止言談，都不要太前衛(wèi)或是風騷的感覺，這樣會招致辦公室內同事的恥笑。

了解以下10條上班族必須了解的經(jīng)典人生哲學，它可以讓你在職場里更上一層樓：

1、擦去玻璃上的污跡或為同事打來一壺熱水，這些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強化的良好習慣。對于你的工作而言，這是一筆平穩(wěn)可信的資本。

2、面對別人的輕視和怠慢，我們不應回避和退縮。應主動表示友好，這樣做才是有益和實用的，在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶，不妨一試。

3、在現(xiàn)今的市場中，競爭總是不可避免的。涉及到業(yè)績評價及利益分配時更難免有高低之分，不要因此而敵視對方，最有能力的競爭者往往能與他們的對手坦誠相處。

4、幫助新來的同事做他分內的工作是十分得體的舉動，感激的一面會在他步入正常工作軌跡后慢慢變味，圖報與拉籠人心的心理使對方難以進一步溝通。

5、如果你沒有顯赫的社會人際關系背景，并且因為分配不公而深感失望的話，不要盲動，你身上還有一種最為可靠的力量可以信任，那就是忍耐。

6、當別人忽略或冷淡你，他們是在告訴你如何對待他們，每種狀況都隱含著多種潛在的建議，也許最終你要把握的只有一條，放低姿態(tài)，露出坦誠的笑臉并不是一件很難的事。

7、你討厭玩牌，同別人相比你是明智的。你如果因此而討厭那些喜歡玩牌的同事，那就是很不明智了。

8、你是你自己事業(yè)的中心，你的同事是他自己王國的國王，他可能會對你感興趣，但這種興趣很難與他尋求自我保護和對自己個人前途的關心相比。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”這個界限，相對的警惕對于維護雙方工作及人格上的獨立都有好處。

9、同一個單位難免會有待遇的高低不等，就像100元面值和1元面值的紙幣，不能簡單地理解為前面的面積為后面的100倍，在這個問題上無須過多煩惱。

10、不管你目前的職業(yè)前途如何，積極著眼于目前實實在在的工作一定有好處，空有才華而不懂得表現(xiàn)是人世中最可悲哀的，因為這會使你白白喪失許多成功的機會！