辦公室戀情其實(shí)沒什么好新鮮的，然而有些公司對(duì)辦公室戀情仍以禁止的態(tài)度。為什么辦公室戀情需要禁止呢？它有哪些壞處嗎？下面一起來看看辦公室戀情有什么危害吧。

容易影響到工作

辦公室同事之間萌生了愛情，即便是屬于以結(jié)婚為目的的正當(dāng)戀愛，但是由于人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力，無可避免的會(huì)對(duì)工作有一些疏忽，有時(shí)候還會(huì)嚴(yán)重耽誤公務(wù)。

婚外情的來源

時(shí)至今日，仍有許多公司明令禁止辦公室戀情：在英國(guó)，1/4的企業(yè)要求員工簽署不談辦公室戀情的“愛情契約”；在日本，辦公室戀情被扣了“不倫之戀”的驚悚帽子。

但近日，香港明愛婚外情支持服務(wù)機(jī)構(gòu)的最新調(diào)查卻顯示，辦公室戀情仍然有上漲之勢(shì)，而且，九成的婚外情，都來自辦公室。

也許對(duì)方在找情人

或者是剛進(jìn)入職場(chǎng)的純情女，突然得到老板的賞識(shí)和抬舉，讓女孩子們覺得飄飄然，在其他同事面前昂首挺胸。他看上你的時(shí)候可能要追溯到他當(dāng)初面試你的時(shí)候，第一面，他就把你當(dāng)作自己的“獵物”這是你的不幸。當(dāng)然會(huì)惹來同事們背后的評(píng)頭論足，壞了自己的口碑和人品。但其實(shí)是有他們的自私目的，想培養(yǎng)你成為他的專屬情人，得到在老婆身上找不到的活力和激情。

難分公私

有些辦公室戀情是這樣的局面，男人在工作中是領(lǐng)導(dǎo)之人，需要管理女友，可是在生活中女友說領(lǐng)導(dǎo)之人，男人百分之百聽女友的話，那這樣的關(guān)系在工作中能處理好嗎，女孩子愿意聽男友的命令嗎，男人敢命令女友嗎，這也是一項(xiàng)考驗(yàn)。

容易出現(xiàn)小摩擦

人在進(jìn)入社會(huì)參加工作后，基本上工作時(shí)間就成為了人生“主要的組成部分”。而辦公室戀情會(huì)導(dǎo)致戀愛雙方無論是工作還是休息的時(shí)候，兩人都黏在一起，久而久之就會(huì)產(chǎn)生或多或少的摩擦，這便讓“距離產(chǎn)生美”的真理成為了遙不可及的愿望。就好比當(dāng)年那首歌唱的那樣“對(duì)愛要堅(jiān)持半糖主義，才會(huì)讓你覺得意猶未盡”。

分手后雙方見面尷尬

這也是辦公室戀情最大的后遺癥，要知道一旦“勞燕分飛”，那么抬頭不見低頭見的尷尬局面就會(huì)每天發(fā)生，這就會(huì)令工作時(shí)候情緒無法集中。而有的人甚至?xí)谵k公室戀情結(jié)束后選擇離職，以避免日復(fù)一日尷尬局面的出現(xiàn)，而這也會(huì)最終影響到其自身的事業(yè)和前途。