我們?yōu)榱松?，為了夢想，都在自己的工作崗位上拼搏努力。除了工作上的努力，辦公室人際關(guān)系也是不容忽略的，你知道如何處理好同事關(guān)系嗎？讓每天和你朝夕相處的同事與你共同奮斗。今天就教職場新人如何處理同事關(guān)系，贏在職場！

少說多聽

初到一個新公司，不知道各種人員之間關(guān)系如何，這個時候最好的辦法就是少說，多聆聽?？梢远鄥⑴c同事之間小圈子內(nèi)的討論，但是要少發(fā)表意見，多聽聽大家都是怎么說的，有助于你了解公司人員之間的關(guān)系。

微笑

無論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長的把你當(dāng)晚輩看待，如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

關(guān)心別人

職場中與同事處理好關(guān)系有一個非常重要的秘訣就是懂得關(guān)心自己身邊的人，每一個人在生活當(dāng)中或者是工作當(dāng)中都有可能會遇到自己不順心的事情。而當(dāng)自己真正的遇到挫折和困難的時候就需要自己身邊的人來給自己鼓勵和安慰。因此當(dāng)我們在職場當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己身邊的同事情緒不好或者是遇到什么挫折的時候就要主動去關(guān)心他們。當(dāng)然這樣的關(guān)心并不是要你刨根問底的去問他們到底發(fā)生了什么事情，而是在同事想要傾訴的時候選擇默默的傾聽，在他們想要發(fā)泄的時候陪著他們?nèi)コ韵愫壤辟徫锘蛘呤莐歌發(fā)泄一下。在別人困難時候的陪伴和關(guān)心通常能夠換來別人對你的真誠相待。因此大家如果大家想要與自己的同事相處好的話就必須要學(xué)會關(guān)心別人。

有耐心，出問題不急躁

處理事情要有耐心，不可以說這個不是你的工作就置之不理或者直接扔了，事情慢慢說，大家把話都說清楚事情都理順了，辦起來也好辦多了，都是急脾氣沒一點耐心，很容易造成矛盾激化。

不說別人壞話

進(jìn)入職場之后還有一個與同事處理好關(guān)系的秘訣就是不要說別人的壞話，很多人可能會認(rèn)為與一個的同事八卦另一個同事的時候會拉近自己與這一個同事之間的距離，其實這樣的做法是非常不明智的，因為一旦自己按說壞話或者是愛八卦的名聲傳出去之后別人就不愿意與你做朋友了。

有原則而不固執(zhí)

應(yīng)以真誠待人，虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r候采納他人的意見。不要什么事都是隨大流，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。